CONSEIL EN RECRUTEMENT SUPPLY CHAIN

LE PARTENAIRE DE VOS DÉFIS EN RECRUTEMENT LOGISTIQUE

15 ans d'expertise pour vos recrutements de cadres et agents de maîtrise
En logistique, transport et achats
LOGPARTNER
Une solution sur-mesure, un investissement mesuré pour une embauche réussie

Pourquoi choisir LOGPARTNER ?

Recrutement 100% sectoriel

Méthodologie éprouvée

Budget maîtrisé

FIABILITÉ

CIBLAGE

RENTABILITÉ

LOGPARTNER, spécialiste des talents supply chain, recrute des experts du middle au top management, dans toute la chaîne de valeur : approvisionnements, production, logistique, transport, achats. Grâce à une approche efficace et une connaissance fine des métiers, nous vous aidons à trouver le bon profil, au bon moment, sans perte de temps ni erreur de casting.

Notre méthode de recrutement en 4 étapes

Définition du poste

Étude de la culture d'entreprise

Sourcing et Executive search

Réseau qualifié supply chain
Approche directe ciblée
Partenariats écoles & professionnels
CVthèques spécialisées

Entretiens de sélection

Contrôle des références
Compte-rendu & synthèse

Présentation des candidats

Accompagnement intégration
Suivi et garantie de réitération

Cette rigueur méthodologique prend tout son sens quand elle s’applique aux réalités terrain de vos métiers. Car recruter en supply chain, c’est bien plus que vérifier un CV : c’est s’assurer que votre futur collaborateur saura gérer l’imprévu, coordonner les équipes et maintenir la fluidité de vos opérations.

Conseil en recrutement logistique et stockage

Car une rupture de stock peut coûter très cher.

Directeur de site ou coordinateur logistique, SCM, approvisionneur ou gestionnaire de stocks, chaque fonction nécessite un savoir-faire et un savoir-être spécifique.

Collaborer avec les prestataires extérieurs, planifier les entrées et les sorties de marchandises en « juste à temps » et optimiser les espaces : autant de compétences professionnelles que nous interrogeons.

Cabinet de chasseurs de têtes orienté humain, nous attachons une attention particulière à vous soumettre le candidat qui saura s’intégrer à votre organisation.

Conseil en recrutement transport

Un retard de livraison, c’est un client mécontent.

Directeur d’agence, chef de projet, commercial transport, affréteur, ces fonctions appellent des connaissances métier précises, notamment pour les acheminements multimodaux et overseas : procédures douanières, INCOTERMS, Crédoc, etc. Forts de notre expérience métier et secteur, nous testons la capacité du candidat à gérer des problématiques complexes par des entretiens approfondis et des mises en situation.

Une méthode construite sur 15 ans de terrain et notre écoute active nous renseignent sur les softs skills et la posture managériale du candidat pour une parfaite adéquation avec votre culture d’entreprise.

Conseil en recrutement achat

L’acheteur, pilier de votre performance économique.

Commercial grands comptes, Key account manager (KAM), directeur des achats, acheteur ou approvisionneur, vous recherchez le profil idéal qui allie efficacement la relation avec les fournisseurs, le suivi des productions et des ventes. Il faut optimiser l’acquisition des matières premières, des produits finis, des outillages et autres immobilisations corporelles.

Chez LOGPARTNER, nous étudions minutieusement chaque profil contacté et nous assurons que sa personnalité correspond à la singularité de votre organisation.

Parce que derrière chaque recrutement réussi, il y a une équipe apaisée, des processus fluidifiés et du temps pour vous concentrer sur la croissance de votre entreprise. C’est cette tranquillité d’esprit que nous apportons aux responsables des ressources humaines et aux dirigeants depuis 15 ans.

Tarif d’un recrutement en supply chain chez LOGPARTNER

Nous facturons nos prestations sur la base d’un pourcentage d’honoraires appliqué au salaire annuel brut d’embauche de votre collaborateur. Le coût est modulable selon la mission confiée et les conditions de règlement négociées.

Car le sourcing peut s’avérer long et onéreux, notre formule « acompte » vous permet de ne payer que si nous vous présentons des candidats qualifiés. Le montant avancé est mineur et forfaitaire pour un budget maîtrisé.

Ils nous font confiance pour leurs recrutements spécialisés en logistique

Nos réseaux et nos partenariats s’étendent sur tous les grands pôles logistiques français. Multinationale ou TPE d’Île de France, des Hauts de France , du Sud-Ouest, de PACA ou d’Auvergne-Rhône-Alpes, contactez LOGPARTNER conseil en recrutement supply chain et trouvez rapidement votre collaborateur idéal.

Grandes enseignes de distribution et du transport, ETI ou PME, ces entreprises ont choisi Logpartner pour recruter les bons profils sur un marché en tension.

Résultat : des intégrations durables, des équipes renforcées et des partenaires fidèles.

Ils font confiance à LOGPARTNER